Криміналізація СЗЧ та непокори: що треба знати про зміни, які готують у Раді

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Голосування у парламенті спричинило протести

Криміналізація СЗЧ та непокори: що треба знати про зміни, які готують у Раді

На тлі протестів через посилення кримінальної відповідальності для військових роз'яснюємо основні законодавчі зміни, що викликали спротив суспільства. 

Як звыльнити дезертира

Так, 4 вересня Верховна Рада прийняла у першому читанні за основу законопроєкт № 13260 «Про внесення змін до Кримінального та Кримінального процесуального кодексів України щодо відповідальності за скоєння кримінальних правопорушень, пов’язаних із самовільним залишенням в умовах воєнного стану військової частини або місця служби».  Документ ускладнить процедуру звільнення від кримінальної відповідальності за СЗЧ та дезертирство. Відповідно, зникне можливість використовувати СЗЧ як інструмент для переведення (через складнощі зі зміною місця служби в інший спосіб) чи звільнення зі служби (для тих, хто набув підстави для звільнення).

Крім того, до парламенту подано законопроєкт №13452, який має заборонити призначати більш м'яке покарання чи звільняти від покарання за непокору командиру. Цей документ ще не розглядали у сесійній залі.

Окрім цього, серед причин невдоволення військових називають зволікання з прийняттям закону про військового омбудсмена: наразі призначена Уповноважена з прав військовослужбовців ще не отримала повноважень.

Звісно, нагальною залишається і проблема демобілізації та відсутності граничних строків служби.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

Голосування у парламенті спричинило протести
додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41356

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11569

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4595

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1846

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді