Корупційні злочини, учинені під час воєнного стану, планують прирівняти до державної зради

Як призначити уповноваженого чи створити підрозділ із запобігання корупції
3 вересня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Кримінального кодексу України та Кримінального процесуального кодексу України щодо відповідальності за корупційні та деякі інші правопорушення в умовах воєнного стану» № 13673-1 (далі — Законопроєкт № 13673-1).
Він є альтернативним до Законопроєкту від 21.08.2025 № 13673. Детально про нього — у новині Депутати планують посилити відповідальність за незаконний перетин державного кордону.
Мета Законопроєкту № 13673-1:
- забезпечити невідворотність та жорсткість покарання за корупційні злочини, учинені під час воєнного стану. Їх планують прирівняти до державної зради;
- усунути причини, які створюють умови незаконно перетинати державний кордон;
- встановити відповідальність за перешкоди у будівництві, пошкодження чи знищення прикордонної інфраструктури.
Кримінальний кодекс України (КК) пропонують доповнити статтею 111-3, яка:
- встановить склад корупційних кримінальних правопорушень. Це, зокрема, розтрата майна або заволодіння через зловживання службовим становищем, нецільове використання бюджетних коштів, видатки бюджету чи надання кредитів з бюджету без бюджетних призначень або з їх перевищенням, зловживання владою або службовим становищем, незаконне збагачення, зловживання впливом;
- доповнить склад злочинів кваліфікуючою ознакою — вчинені під час дії правового режиму воєнного стану;
- визначить суб’єктів злочину.
Таким чином планують створити ефективні правові механізми, як запобігати корупційним злочинам, так і діям, що загрожують цілісності та безпеці державного кордону України.
Тетяна Фіало
За інформацією ВРУ
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.