Депутати планують посилити відповідальність за незаконний перетин державного кордону

757

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Пропонують запровадити кримінальну відповідальність

Депутати планують посилити відповідальність за незаконний перетин державного кордону

Хто може виїхати у відрядження чи відпустку за кордон під час воєнного стану

21 серпня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та інших законів України щодо відповідальності за правопорушення, пов’язані з перетинанням державного кордону України» № 13673 (далі — Законопроєкт № 13673).

Мета змін: 

  • врегулювати відповідальність осіб за перетин кордону, щоб ухилитись від призову на військову службу під час мобілізації;
  • встановити підстави звільнення від цієї відповідальності під час воєнного стану; 
  • привести положення КпАП у відповідність до рішення Конституційного Суду України від 12.10.2022 № 8-р (І) 2022.

Наразі призовники, військовозобов’язані та резервісти за незаконний перетин кордону можуть бути притягнуті тільки до адмінвідповідальності. Ця норма не має належного карального і превентивного впливу, оскільки кількість таких перетинань збільшується. Особи, які незаконно переправляють через кордон, також часто уникають належної відповідальності за вчинене кримінальне правопорушення.

Читайте також:

Законопроєкт № 13673 передбачає встановити кримінальну відповідальність, зокрема за:

  • незаконний перетин кордону в умовах дії воєнного або надзвичайного стану поза пунктами пропуску через кордон;
  • порушення призовником, військовозобов’язаним або резервістом встановленого строку перебування за межами України.

Також пропонують: 

  • надати можливість звільнитись від відповідальності за незаконний перетин чи порушення строку перебування за кордоном громадянами України, які у визначений строк повернуться на Батьківщину та добровільно звернуться до правоохоронних органів із заявою про вчинене ними кримінальне правопорушення; 
  • встановити обов’язок дотримувати військовозобов’язаними (призовниками, резервістами) строк перебування за межами України.

Відповідні зміни планують внести до низки нормативно-правових актів.

Тетяна Фіало

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11926

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2237

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26516

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92606

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді