Що варто знати про довіреність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Мін’юст роз’яснив, як оформляти документ, та які довіреності може посвідчити посадова особа підприємства, де працює довіритель

Чи можна звільнити на підставі довіреності

Довіреність письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами. Довіреність на вчинення правочину представником може бути надана особою, яку представляють (довірителем), безпосередньо третій особі (ст. 244 ЦК).

Хто може посвідчити довіреність 

Нотаріуси вчиняють нотаріальні дії, зокрема посвідчують довіреності. Посвідчити довіреність мають право й інші посадові, службові особи. Такі документи прирівнюються до нотаріально посвідчених.

До прикладу, довіреність особи, яка проживає у населеному пункті, де немає нотаріусів, може посвідчити уповноважена на це посадова особа органу місцевого самоврядування. Довіреність на право розпоряджатись нерухомим майном, управляти і розпоряджатись корпоративними правами, транспортними засобами вона посвідчити не може. 

Довіреність одержати зарплату, стипендію, пенсію, поштову кореспонденцію може посвідчити посадова особа організації, в якій довіритель працює, навчається, перебуває на стаціонарному лікуванні. Довіреність від імені юридичної особи видає її орган або інша особа, уповноважена на це її установчими документами (ст. 246 ЦК).

Форма та зміст довіреності  

Вимоги до змісту та форми довіреності регламентує стаття 245 ЦК, глава 4 розділу II Порядку вчинення нотаріальних дій нотаріусами України, затвердженого наказом Мінюсту від 22.02.2012 № 296/5.

У довіреності мають бути чітко визначені юридичні дії, які має вчинити представник. Дії мають бути правомірними, конкретними та здійсненними.

У тексті довіреності зазначають місце і дату, коли її склали, прізвища, імена, по батькові, повне найменування для юридичної особи, місце проживання, місцезнаходження для юридичної особи, представника і особи, яку представляють, а в необхідних випадках і посади, які вони займають.

Вимоги до довіреності, зокрема щодо її змісту, нотаріального посвідчення, можуть встановлювати також організації та установи, яким цей документ подається.

Строк довіреності  

Якщо строк довіреності не встановлений, вона зберігає чинність, доки не припинить діяти. Строк дії довіреності зазначають словами та визначають роками, місяцями, тижнями, днями і не може бути визначений подією. Довіреність без дата вчинення є нікчемною (ст. 247 ЦК).

Коли припиняється представництво за довіреністю.

Це випадки, коли:

  • строк довіреності закінчився;
  • особа, яка видала довіреність, скасувала її;
  • представник відмовився вчиняти дії, що визначала довіреність;
  • юридична особа, яка видала довіреність та якій видали довіреність, припинила діяльність;
  • особа, яка видала довіреність, померла, її оголосили померлою, визнали недієздатною або безвісно відсутньою, обмежили її цивільну дієздатність.

Коли скасовують довіреність

Особа, яка видала довіреність, за винятком безвідкличної довіреності, може в будь-який час скасувати довіреність. Така особа має негайно повідомити про це представника, а також відомих їй третіх осіб, для представництва перед якими була видана довіреність.

Реєстрація довіреностей

Довіреності, зокрема їх дублікати, підлягають реєстрації у Єдиному реєстрі довіреностей. Це довіреності, посвідчені в нотаріальному порядку, прирівнювані до нотаріально посвідчених, посвідчені особами, які в умовах воєнного стану відповідно до законодавства мають право їх посвідчувати, а також відомості про припинення їх дії. Порядок затвердив наказ Мінюсту від 28.12.2006 № 111/5.

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41356

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11569

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4596

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1846

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді