Бронювання 100% на прифронтових територіях: роботодавці кажуть про правову невизначеність

Після ухвалення рішення про бронювання 100% працівників критично важливих підприємств у зоні бойових дій Федерація роботодавців України повідомила про правову невизначеність та звернулася до уряду з проханням усунути її.

Коли критично важливе підприємство можуть перевірити на відповідність критеріям

Так, постанова КМУ від 13.08.2025 року № 991 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76» визначає, що право на бронювання 100% військовозобов’язаних працівників мають критично важливі підприємства, місцезнаходження яких визначено та які фактично провадять діяльність на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, що затверджується Мінрозвитку, щодо яких не визначено дати припинення можливих бойових дій (дати завершення бойових дій).

Тим часом деякі міські територіальні громади включені до Переліку територій активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси та не визначено дати завершення бойових дій.

У Федерації роботодавців пояснили, що такі формулювання викликають припущення про те, що нова постанова про бронювання поширюється лише на території можливих бойових дій і території активних бойових дій, але не поширюється на території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси. Водночас у ФРУ вважають останні складовою категорії «Активні бойові дії».

Скачайте зразок:

• Клопотання про визначення підприємства критично важливим

Щоб усунути неточність, Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України просять внести відповідні зміни до постанови.

За інформацією Федерації роботодавців України