Реформа держпідприємств: Кабмін затвердив механізми перетворення

Кабінет Міністрів України схвалив постанови для визначення механізму перетворення державних і комунальних підприємств на акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю або державні некомерційні товариства. 

Наслідки скасування Господарського кодексу

Це стало частиною реформування системи організаційно-правових форм власності. На цей момент вже ліквідовано Господарський кодекс, а державні підприємства мають набути таких організаційних форм, що відповідатимуть міжнародній практиці. Такі зміни Верховна Рада підтримала ще на початку року, ухваливши Закон «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об'єднань юридичних осіб».

Наразі ж Кабмін схвалив уніфіковані правила для цих перетворень впродовж перехідного періоду, схваливши такі постанови:

• «Про затвердження Порядку перетворення державного підприємства в державне некомерційне товариство»;
• «Про затвердження Порядку перетворення державного підприємства в акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, 100 відсотків акцій (часток) якого належать державі»;
• «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України у зв’язку з набранням чинності Законом України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб».

На те, щоб змінити організаціно-правову форму, суб'єкти господарювання мають три роки, але рішення про перетворення держпідприємства на будь-яку іншу, сучасну організаційно-правову форму (АТ, ТОВ або ДНТ) має бути ухвалене протягом шести місяців.

Як зауважили у Мінекономіки, державний сектор працюватиме на таких же умовах, що й приватний.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України