Колишнім послам із дипломатичним рангом заборонили виїзд за кордон

1088

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Кабмін ухвалив зміни до правил перетину державного кордону: військовозобов’язані особи, які мають дипломатичний ранг Надзвичайного і Повноважного Посла та завершили службу, більше не можуть виїжджати з України. Відповідні норми закріплені постановою № 1089 від 3 вересня

Колишнім послам із дипломатичним рангом заборонили виїзд за кордон

3 вересня 2025 року було ухвалено відповідну постанову № 1089.

Уточнення до правил

Змінами до пункту 2-6 Правил визначено: у період дії воєнного чи надзвичайного стану право на перетин кордону мають усі військовозобов’язані, які не підлягають призову. Проте ця норма не поширюється на:

  • осіб, передбачених ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;

  • посадовців, згаданих у пункті 2-14 Правил;

  • колишніх дипломатів із рангом Надзвичайного і Повноважного Посла.

Таким чином, екс-послів фактично прирівняли до педагогів і студентів — категорій, для яких немає винятків для виїзду, навіть попри непризовний статус.

Ми повідомляли раніше

Що варто знати

  • Дипломатичний ранг Надзвичайного і Повноважного Посла довічно звільняє від призову.

  • Водночас, попри право довічного користування дипломатичним паспортом, виїзд після завершення служби заборонено.

  • На відміну від чинних дипломатів, суддів чи народних депутатів, колишнім послам не передбачено навіть виїзд у службове відрядження.

Для діючих дипломатів і членів їхніх родин порядок залишається без змін — перетин кордону можливий за підтверджувальними документами про службове чи довготермінове відрядження.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210233

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12839

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14000

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8831

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді