Якою буде статистична звітність у 2026 році

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Держстат оприлюднив проєкти альбому, табеля форм та календаря подання державних статистичних спостережень та фінансової звітності

Кадрові звіти — 2025

Держстат у розділі «Для респондентів» розмістив проєкти:

Окрім того, Держстат поінформував про Зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2026 рік. 

Запровадили, зокрема, форму державного статспостереження — Професійне навчання на підприємстві (1-ПНП). Її слід подавати один раз на п’ять років не пізніше 10 квітня.

Держстат визначив статспостереження, які не проводитимуться у 2026 році. Це, зокрема:

  • Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці (1-ПВ— умови праці);
  • Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників (7-ПВ);
  • Звіт про витрати на утримання робочої сили (1-РС).

Нагадаємо, що з 5 липня 2025 р. відновили обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності. Підприємства, установи, організації та підприємці, які не подавали звітність за минулі періоди (2022-2025 роки), мають її подати до 5 жовтня 2025 р.

Перевірки органами державної статистики

За інформацією Держстату

додаток

Тривога на роботі: що робити кадровику при жовтому та червоному рівнях

Статті за темою

Усі статті за темою

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62009

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
268

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
342

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді