СПО профспілок: проєкт Трудового кодексу не відповідає вимогам МОП

194

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
В організації закликали опрацювати зауваження міжнародної організації

СПО профспілок: проєкт Трудового кодексу не відповідає вимогам МОП

Спільний представницький орган об’єднань профспілок наголосив на необхідності узгодити проєкт Трудового кодексу з вимогами Міжнародної організації праці та одночасно адаптувати його до потреб повоєнної відбудови та євроінтеграції.

Тристоронні консультації щодо проєкту Трудового кодексу тривають

Тут заявили, що наразі документ досі не відповідає нормам і стандартам МОП, хоча відбулося вже 6 консультаційних засідань під егідою експертів МОП.

Представники профспілок анонсували звернення до Кабміну та створення робочої групи для продовження процедур узгодження та опрацювання зауважень і пропозицій Міжнародної організації праці до проєкту Трудового кодексу. 

Крім того, у СПО профспілок відзвітували про залученість до роботи Національного агентства кваліфікацій. Так, цьогоріч зі 132 проєктів профстандартів 24 були направлені на перевірку профспілкам (минулого року цей показник становив 31 проєкт зі 180).

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41356

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11569

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4596

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1846

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді