КМУ встановив розмір надбавок за ранги держслужбовців
Добровольче формування територіальної громади — воєнізований підрозділ, сформований на добровільній основі з громадян України, які проживають у межах території відповідної територіальної громади, який призначений для участі у підготовці та виконанні завдань територіальної оборони (ст. 1 Закону України «Про основи національного спротиву» від 16.07.2021 № 1702-IX).
Членом добровольчого формування може бути громадянин України віком від 18 років, який проживає на території громади, де діє добровольче формування, пройшов медичний, професійний та психологічний відбір і уклав контакт добровольця територіальної оборони (п. 16 Положення про добровольчі формування територіальних громад, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2021 № 1449).
Контракт добровольця територіальної громади передбачає, зокрема, що доброволець бере на себе зобов’язання виконувати державні та / або громадські обов’язки в інтересах Українського народу.
На час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством вони можуть здійснюватись у робочий час, за працівниками зберігають місце роботи / посаду та середній заробіток (ст. 119 КЗпП).
Ранги держслужбовцям присвоюють відповідно до:
- статті 39 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889);
- Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 20.04.2016 № 306 (далі — Порядок № 306).
Черговий ранг у межах відповідної категорії посад присвоюють держслужбовцю через кожні три роки. При цьому ураховують результати оцінювання його службової діяльності.
До стажу для присвоєння чергового рангу зараховують періоди військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період держслужбовцем, який був увільнений від своїх посадових обов’язків.
Законодавство про працю поширюється на держслужбовців у частині відносин, не врегульованих Законом № 889. Враховуючи визначення трудового договору, держслужбовець, який перебуває у трудових відносинах з держорганом, перебуває на посаді держслужби.
НАДС у роз’ясненні від 10.09.2025 № 196-р/з зазначає, що період увільнення держслужбовця від виконання посадових обов’язків, коли він виконує завдання оборони та конституційного обов’язку щодо захисту Вітчизни, як члена добровольчого формування територіальної громади за контрактом, включають до стажу, щоб присвоїти черговий ранг. Його присвоюють держслужбовцю, коли настав відповідний строк.
За інформацією НАДС
В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
