Чи включати службу в теробороні до стажу, щоб присвоїти черговий ранг держслужбовцю

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
НАДС надало відповідне роз’яснення

КМУ встановив розмір надбавок за ранги держслужбовців

Добровольче формування територіальної громади — воєнізований підрозділ, сформований на добровільній основі з громадян України, які проживають у межах території відповідної територіальної громади, який призначений для участі у підготовці та виконанні завдань територіальної оборони (ст. 1 Закону України «Про основи національного спротиву» від 16.07.2021 № 1702-IX).

Членом добровольчого формування може бути громадянин України віком від 18 років, який проживає на території громади, де діє добровольче формування, пройшов медичний, професійний та психологічний відбір і уклав контакт добровольця територіальної оборони (п. 16 Положення про добровольчі формування територіальних громад, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2021 № 1449).

Контракт добровольця територіальної громади передбачає, зокрема, що доброволець бере на себе зобовязання виконувати державні та / або громадські обовязки в інтересах Українського народу.

На час виконання державних або громадських обовязків, якщо за чинним законодавством вони можуть здійснюватись у робочий час, за працівниками зберігають місце роботи / посаду та середній заробіток (ст. 119 КЗпП).

Ранги держслужбовцям присвоюють відповідно до:

  • статті 39 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889);
  • Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 20.04.2016 № 306 (далі — Порядок № 306).

Черговий ранг у межах відповідної категорії посад присвоюють держслужбовцю через кожні три роки. При цьому ураховують результати оцінювання його службової діяльності.

До стажу для присвоєння чергового рангу зараховують періоди військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період держслужбовцем, який був увільнений від своїх посадових обовязків.

Законодавство про працю поширюється на держслужбовців у частині відносин, не врегульованих Законом № 889. Враховуючи визначення трудового договору, держслужбовець, який перебуває у трудових відносинах з держорганом, перебуває на посаді держслужби.

НАДС у розясненні від 10.09.2025 № 196-р/з зазначає, що період увільнення держслужбовця від виконання посадових обовязків, коли він виконує завдання оборони та конституційного обовязку щодо захисту Вітчизни, як члена добровольчого формування територіальної громади за контрактом, включають до стажу, щоб присвоїти черговий ранг. Його присвоюють держслужбовцю, коли настав відповідний строк.

За інформацією НАДС

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210233

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12839

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14000

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8831

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді