Чи зазначати у списках персонального військового обліку бронювання за іншим підприємством, — роз’яснює Міноборони

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Експерти Цифрового видавництва Експертус отримали відповідь на запит щодо потреби зазначати у графі 14 списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів строк бронювання військовозобов’язаного, якщо його забронювали на іншому підприємстві

Постановою від 30.07.2025 № 916 КМУ змінив форму списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Списки), яка унормована в Додатку 5 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок).

У редакції Порядку від 31 липня 2025 року відповідно до Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі 14 Списків зазначають строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані (для резервістів та призовників не заповнюється).

У відповідь на запит експертів Цифрового видавництва Експертус управління персоналу штабу Командування Сухопутних військ ЗСУ повідомило, що у графі 14 Списків зазначають інформацію про строк бронювання працюючого військовозобов’язаного незалежно від того, яке підприємство оформило його бронювання від призову на військову службу під час мобілізації (лист від 03.09.2025 № 116/2/1/6/83587). 

Більше про зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів розповість експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Юлія Єріненко на вебінарі 12 вересня 2025 року об 11:00.

Зареєструватись

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
9353

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
296444

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді