Профнавчання за ваучерами служби зайнятості: більшість учасників старші 45 років

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Названо найбільш популярні напрями підготовки

Профнавчання за ваучерами служби зайнятості: більшість учасників старші 45 років

Кількість тих, хто цьогоріч приєднався до програми служби зайнятості з безкоштовного профнавчання та перепідготовки за ваучерами, сягнула більш як 21 тисячі осіб.

Понад дві третини учасників — особи старші 45 років. Кожен п'ятий є внутрішньо переміщеною особою. Також деяку частку становлять особи з інвалідністю та учасники бойових дій (6% і 3% відповідно).

Найчастіше програма приваблює мешканців Дніпропетровщини, Харківщини та Запоріжжя. У Службі зайнятості перелічили також і найбільш популярні напрями підготовки:

  • медсестринство;
  • психологія;
  • навчання на кухаря;
  • навчання на соціального робітника;
  • навчання на водій автотранспортних засобів.

Загалом же для підвищення кваліфікації або опанування нового фаху за програмою ваучерів доступно 156 професій і спеціальностей. Навчання відбувається у вищих та професійно-технічних закладах освіти з ліцензією Міністерства освіти та науки.

Учасники можуть отримати компенсацію на навчання у розмірі 30 тис. грн. Якщо цього недостатньо, тоді решту доведеться оплатити самостійно чи коштом роботодавця.

Для участі у програмі потрібно подати заявку онлайн або ж наживо через центр зайнятості.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41356

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11569

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4596

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1846

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді