
Кількість тих, хто цьогоріч приєднався до програми служби зайнятості з безкоштовного профнавчання та перепідготовки за ваучерами, сягнула більш як 21 тисячі осіб.
Понад дві третини учасників — особи старші 45 років. Кожен п'ятий є внутрішньо переміщеною особою. Також деяку частку становлять особи з інвалідністю та учасники бойових дій (6% і 3% відповідно).
Найчастіше програма приваблює мешканців Дніпропетровщини, Харківщини та Запоріжжя. У Службі зайнятості перелічили також і найбільш популярні напрями підготовки:
- медсестринство;
- психологія;
- навчання на кухаря;
- навчання на соціального робітника;
- навчання на водій автотранспортних засобів.
Загалом же для підвищення кваліфікації або опанування нового фаху за програмою ваучерів доступно 156 професій і спеціальностей. Навчання відбувається у вищих та професійно-технічних закладах освіти з ліцензією Міністерства освіти та науки.
Учасники можуть отримати компенсацію на навчання у розмірі 30 тис. грн. Якщо цього недостатньо, тоді решту доведеться оплатити самостійно чи коштом роботодавця.
Для участі у програмі потрібно подати заявку онлайн або ж наживо через центр зайнятості.
За інформацією Державної служби зайнятості
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.