Пенсійний фонд не приймає оцифровану трудову: причини

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проблеми можуть бути як з копіями, так і з самою трудовою книжкою

Пенсійний фонд не приймає оцифровану трудову: причини

Щоб оцифрування трудової книжки вважалося повністю завершеним, після подання сканкопій документа Пенсійний фонд України має підтвердити опрацювання звернення. Якщо всі дані успішно актуалізовано, статус у звернення буде «Виконано».

Перевірити, чи так це, можна на вебпорталі ПФУ:

  • у кабінеті страхувальника в розділі «Звернення» (для роботодавців);
  • в особистому кабінеті користувача у розділі «Мої звернення» (для працівників).

Втім, звернення може мати статус «Скасовано виконання». Тоді це свідчить про наявність помилок, які треба усунути та повторно подати інформацію.

ПФУ називає такі основні причини відмови:

  • проблеми зі сканкопіями (належать іншій особі, чорно-білі, зроблені не з оригіналів, відскановані неналежно — з обрізаними датами, номерами наказів тощо);
  • проблеми з оформленням трудової книжки (немає копії титульної сторінки, підпису власника, відсутні записи про зміну прізвища, печатки чи підписи відповідальних осіб);
  • проблеми (помилки) в електронній формі звернення.

З якої саме причини ПФУ не приймає оцифровану трудову, можна побачити у реквізиті «Повідомлення».

Якщо ж звернення має якийсь інший статус окрім «Виконано» чи «Скасовано виконання», варто почекати, адже воно ще в обробці.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
10568

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30585

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24469

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
195991

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді