Премії і доплати для освітян: нові зміни від уряду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Грошову премію тепер зможуть отримувати педагоги всіх закладів освіти

Премії і доплати для освітян: нові зміни від уряду

Кабінет Міністрів дозволив виплачувати щорічну грошову винагороду за сумлінну працю та зразкове виконання покладених на них обовʼязків усім педагогам усіх закладів і установ (незалежно від підпорядкування). Розмір такої премії визначатиме керівництво закладу за погодженням з профспілкою в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі. Виплата має становити до одного посадового окладу.

Як правильно преміювати працівників бюджетної організації

Кабмін також передбачив доплату вихователям-методистам у закладах дошкільної освіти за організацію інклюзивного навчання у закладі, де організовано навчання осіб з особливими освітніми потребами і створено три або більше інклюзивні групи. Така доплата становитиме 20% посадового окладу.

Крім того, заклад освіти матиме право встановити додаткові види та розміри доплат педагогам за рахунок власних надходжень.

Зауважте: встановлення підвищень посадових окладів та доплат за окремі види педагогічної діяльності директорам шкіл та іншим керівникам закладів освіти здійснюється за рішенням органу вищого рівня.

За інформацією порталу ОСВІТА.UA

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
32513

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
274314

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
50400

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
127992

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді