Як хлопцям перевірити, чи вони вже на військовому обліку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Юнаки 2008 року народження й старші вже мають бути в реєстрі призовників. Переконатися в цьому можна онлайн у «Резерв+», через портал «Дія» або безпосередньо у ТЦК та СП

Як хлопцям перевірити, чи вони вже на військовому обліку

Хлопці 2008 року народження та старші вже мають бути взяті на військовий облік, а от для тих, хто народився у 2009-му і пізніше, вимога ставати на облік ще не діє (ст. 14 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»).

З 2024 року діє автоматичне внесення даних про юнаків, яким виповнилось 16, до Єдиного держреєстру призовників, тож зараз немає потреби особисто йти до ТЦК та СП, аби стати на облік призовників.

Втім, хлопцям 2008 року народження й старшим варто переконатись, що їхні дані вже внесені. Це можна зробити кількома способами:

  • встановити застосунок «Резерв+» та перевірити інформацію;

  • сформувати електронний військово-обліковий документ на порталі «Дія»;

  • особисто звернутися до ТЦК та СП;

  • отримати дані через письмовий запит або за допомогою адвоката (цей варіант не дає можливості отримати військово-обліковий документ).

Нагадаємо: електронний військово-обліковий документ із «Резерв+» чи «Дії» має таку ж юридичну силу, як і паперовий, тож власникам еВОД не обов’язково оформлювати документ у ТЦК та СП.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
9442

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1393

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12731

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1396

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5455

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді