«Армія відновлення»: роботи ведуться у 19 областях

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У 2025-му році видано понад 90 тисяч направлень

«Армія відновлення»: роботи ведуться у 19 областях

Державна служба зайнятості повідомила про результати програми «Армія відновлення», що передбачає залучення безробітних громадян до тимчасових суспільно корисних робіт. При цьому відсутні обмеження щодо тривалості таких робіт. Рівень оплати праці становить до 1,5  мінімальних заробітних плат (до 12 тис. грн) та до 2 мінімальних зарплат (16 тис. грн) на прифронтових територіях). Час роботи зараховують до страхового стажу.

Залучення працівників до трудової повинності або суспільно корисних робіт

З початку запуску проєкту у 2022 році було видано вже 307 тисяч направлень (з них 90 тисяч — у 2025-му році).

Як повідомляють у Служби зайнятості, зараз суспільно корисні роботи активно проводяться в 19 областях: Вінниччина, Волинь, Дніпропетровщина, Донеччина, Житомирщина, Запоріжжя, Івано-Франківщина, Київщина, Кіровоградщина, Львівщина, Миколаївщина, Одещина, Полтавщиа, Рівненщина, Сумщина, Тернопільщина, Харківщина, Херсонщина та Чернігівщина.

Найчастіше учасників проєкту залучають до таких видів робіт: 

  • юридична та психологічна підтримка сімей військовослужбовців, зокрема загиблих і зниклих безвісти;
  • допомога ЗСУ (виготовлення маскувальних сіток та окопних свічок, пошиття адаптивного одягу та спеціальних подушок для поранених, ремонт військової амуніції);
  • приготування продуктових наборів для ЗСУ (виготовлення сухпайків та енергетичних батончиків, випічка довготривалого зберігання);
  • допомога населенню (особам з інвалідністю, дітям, громадянам похилого віку, хворим та іншим особам, які не мають змоги самостійно протидіяти несприятливим факторам техногенного, природного та воєнного характеру);
  • розбір завалів, відновлення житлових будинків, розчищення автомобільних доріг та залізничних колій.

Конкретні види роботи, актуальні для кожного регіону, визначає військова адміністрація. 

Щоб долучитися до «Армії відновлення», можна звернутися до будь-якого центру зайнятості.

За інформацією Державної служби зайнятості 

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді