Допомога одинокій матері: як отримати виплати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За призначенням допомоги слід звертатися до ПФУ

Допомога одинокій матері: як отримати виплати

У Пенсійному фонді роз'яснили правові основи та механізм надання державної допомоги на дітей одиноким матерям.

Право на таку допомогу мають одинокі матері (або усиновлювачі) на кожну дитину віком до 18 років (або до закінчення закладу освіти, якщо дитина навчається за денною або дуальною формою здобуття освіти, але не довше ніж до 23 років). На призначення допомоги не впливає одержання на дітей інших видів допомоги.

При цьому має бути дотримана низка умов: 

  • одинока матір або батько (усиновлювач) не перебуває у шлюбі;
  • у свідоцтві про народження (рішенні про усиновлення дитини) відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку органом державної реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини.

Трудові відносини з одинокими матерями

Право на призначення допомоги визначають з урахуванням доходів та майнового стану членів сім’ї. Так, допомогу не призначать, якщо:

  • впродовж 12 місяців перед місяцем звернення члени сім’ї:
  • здійснили купівлю на суму, яка на дату проведення операції перевищувала 50 тис. грн;
  • мають на депозитних рахунках кошти загальною сумою понад 100 тис. грн; 
  • мають у власності кілька транспортних засобів, з року випуску яких пройшло менш ніж 15 років, або декілька квартир чи будинків (окрім багатодітних сімей);
  • працездатні члени сім’ї без поважних причин не працюють;
  • дитина перебуває на повному державному утриманні.

Розмір допомоги на дітей визначають як різницю між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні пів року. Максимальний розмір допомоги залежить від віку дитини:

  • 2 563 грн — для дітей до 6 років;
  • 3 196 грн — для дітей від 6 до 18 років;
  • 3 028 грн — для дітей від 18 до 23 років, які навчаються.

Важливо, що, якщо одинока мати (або батько) у разі смерті одного з батьків зареєструє новий шлюб, право на отримання допомоги збережеться, якщо дітей не усиновить новий чоловік або дружина.

За призначенням допомоги слід звертатися до Пенсійного фонду (онлайн або наживо). При цьому знадобляться такі документи: 

  • заява (за затвердженою формою);
  • витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини, виданий відділом державної реєстрації актів цивільного стану (або довідка про народження, видана виконавчим органом сільської, селищної, міської ради, із зазначенням підстави для внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини);
  • копія свідоцтва про народження дитини;
  • декларація про доходи та майновий стан осіб, які звернулися за призначенням допомоги за Формою;
  • довідка про доходи в разі зазначення в декларації доходів, інформація про які відсутня в державних реєстрах;
  • копія рішення про усиновлення (для усиновлювачів).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30347

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
235

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12167

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2347

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92917

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді