В освітній профспілці назвали загальну величину видатків на освіту

Проєкт держбюджету на 2026 рік передбачає, серед іншого, суттєве збільшення фінансування освітньої галузі.
Із 1 січня мінімальну зарплату планують підвищити
Так, головну увагу, безумовно, зосередили на оборонному секторі, проте профспілка працівників освіти і науки повідомила про позитивні зміни для освітян. Йдеться про:
- підвищення заробітної плати педагогічних працівників на 50%;
- забезпечення безоплатного шкільного харчування;
- збільшення розміру стипендій для студентів;
- облаштування укриттів у закладах освіти;
- закупівлю шкільних автобусів.
Загалом же видатки на освіту в 2026 році становитимуть 265,4 млрд грн.
Читайте також: Премії і доплати для освітян: нові зміни від уряду
В освітянській профспілці пояснили, що такому збільшенню витрат передувала низка круглих столів, зустрічей, звернень до профільних міністерств і народних депутатів.
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою