Належний стан військового обліку – умова, щоб отримати критичність у військовій адміністраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Окремі військові адміністрації розглядають тільки запити від підприємств, які документально підтвердили, що виконують вимоги законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію

З 16 липня 2025 року підприємство може отримати статус критичного важливого за економічним напрямом у органі, який має повноваження приймати такі рішення за новою юрисдикцією.

Одинадцять військових адміністрацій вже оновили критерії, за якими вони визначають підприємства такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.

Вінницька, Кіровоградська, Одеська, Полтавська та Тернопільська адміністрації вказують на обов’язок підприємств дотримуватись вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

У Полтавській ОВА запитують лист територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) за місцем знаходження підприємства, що підтверджує відсутність порушень законодавства у сфері мобілізаційної підготовки та мобілізації. Представник ТЦК може надати додаткові пояснення на засіданні комісії, яка визначає підприємства критично важливими.

Перевірки стану військового обліку

Тернопільська ОВА розглядає запити на критичність з довідкою обласного ТЦК про відсутність на підприємстві працівників, які порушують правила військового обліку за відомостями Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Уважно вивчайте оновлені критерії вашої військової адміністрації перед тим, як готувати звернення, щоб отримати або підтвердити статус критично важливого.

Експерти систематизують та оновлюють у таблиці критерії, за якими підприємства визначають такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідній сфері чи потреб територіальної громади.

Слідкуйте за новинами!

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
47216

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
113037

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
106532

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
64647

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
20301

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді