Оформлення трудової книжки: хто має платити за бланк?

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, передбачає, що роботодавець зобов'язаний постійно мати в наявності необхідну кількість бланків трудових книжок і вкладишів до них. Водночас вартість трудової книжки (або її дубліката) стягується з працівника.

Хто купує бланки трудових книжок

У Федерації профспілок наголосили, що вартість бланків, зіпсованих внаслідок невірного первинного заповнення чи недбалого зберігання, сплачує саме підприємство. Компенсація з працівника не стягується також, якщо документ загубили внаслідок стихійного лиха або з інших причин.

Зауважимо: зафіксувати своє бажання отримати паперову трудову книжку працівник може у окремій заяві або ж безпосередньо у заяві про прийняття на роботу.

За інформацією Федерації професійних спілок України