У Міносвіти хочуть забезпечити безперервність професійного розвитку педагогів

Проєкт наказу Міністерства освіти і науки «Про внесення змін до Положення про атестацію педагогічних працівників» доступний для громадського обговорення. У відомстві пояснюють, що мета документа — стимулювати безперервне підвищення професійної майстерності педагогічних працівників, які є громадянами України, але здійснюють професійну діяльність у закладах освіти та освітніх установах інших держав.
Проєкт наказу передбачає:
- надання можливості використовувати Положення для атестації педагогічних працівників для українських громадян, які здійснюють педагогічну діяльність в закладах освіти за межами України;
- розширити коло суб’єктів створення атестаційних комісій.
Виключенням є особи, що провадять педагогічну діяльність в росії або реалізують її освітні програми, використовують російські підручники тощо.
Подати свої пропозиції можна до 9 жовтня. для цього потрібно надіслати листа з поміткою у темі «Обговорення атестація» на електронну адресу: [email protected].
Після завершення обговорення результати оприлюднять.
За інформацією Міністерства освіти і науки України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.