У Міносвіти хочуть забезпечити безперервність професійного розвитку педагогів

Проєкт наказу Міністерства освіти і науки «Про внесення змін до Положення про атестацію педагогічних працівників» доступний для громадського обговорення. У відомстві пояснюють, що мета документа — стимулювати безперервне підвищення професійної майстерності педагогічних працівників, які є громадянами України, але здійснюють професійну діяльність у закладах освіти та освітніх установах інших держав.
Проєкт наказу передбачає:
- надання можливості використовувати Положення для атестації педагогічних працівників для українських громадян, які здійснюють педагогічну діяльність в закладах освіти за межами України;
- розширити коло суб’єктів створення атестаційних комісій.
Виключенням є особи, що провадять педагогічну діяльність в росії або реалізують її освітні програми, використовують російські підручники тощо.
Подати свої пропозиції можна до 9 жовтня. для цього потрібно надіслати листа з поміткою у темі «Обговорення атестація» на електронну адресу: [email protected].
Після завершення обговорення результати оприлюднять.
За інформацією Міністерства освіти і науки України
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті