Подати звернення можна як у паперовому, так і в електронному вигляді

У Державній податковій служби повідомили, що надають індивідуальні податкові консультації лише тим особам, які подали відповідне звернення згідно з правилами. Якщо ж звернення не відповідає вимогам, результату не буде.
Чи підлягають розгляду анонімні звернення громадян
Таке звернення можна подати як у паперовій, так і в електронній формі. Втім, у будь-якому разі воно має містити:
- найменування юридичної особи (для фізосіб — прізвище, ім'я та по батькові), податкову адресу, номер для зв'язку та електронну пошту;
- код згідно з ЄДРПОУ для юридичних осіб або РНОКПП для фізичних осіб (або серію та номер паспорта для фізосіб, які через релігійні переконання відмовляються від прийняття РНОКПП та офіційно повідомили про це і мають відмітку у паспорті);
- обґрунтування практичної необхідності отримати податкову консультацію (фактичні обставини);
- власноручний підпис (або кваліфікований електронний підпис чи удосконалений електронний підпис, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису);
- дату звернення.
Якщо ж звернення не відповідає вимогам, про це надішлють відповідь за підписом керівника.
За інформацією Головного управління ДПС у Запорізькій області
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.