Для операторів протимінної діяльності запустили онлайн-сертифікацію

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінімальний термін проходження сертифікації — 1 місяць

Для операторів протимінної діяльності запустили онлайн-сертифікацію

В уряді повідомили про старт програми онлайн-сертифікації на порталі «Дія» для операторів протимінної діяльності. 

Чи можна ввести до штатного розпису помічника сапера

Наживо проводитимуть лише оцінку на місці (виїзд та безпосередня перевірка діяльності оператора), решта ж процесів буде автоматизована:

  • первинна сертифікація;
  • повторна сертифікація;
  • моніторинг;
  • розширення сфери сертифікації;
  • продовження дії сертифікації;
  • подання апеляцій. 

Крім того, визначено чіткі терміни для кожної дії, що має пришвидшити процес. 

Сертифікація через «Дію» надасть змогу відстежувати кожен етап процесу. Представників органів з сертифікації та операторів протимінної діяльності матимуть окремі кабінети. Там оператори зможуть подавати, підписувати документи та відстежувати їх обробку, а органи з сертифікації — розглядати, коментувати та надавати зворотний зв’язок, а також формувати рішення щодо етапів сертифікації.

Загалом мінімальний термін сертифікації складатиме від 1 місяця. Як пояснили у Кабміні, фінальне рішення залежатиме від того, наскільки швидко оператори протимінної діяльності усуватимуть зауваження та подаватимуть додаткові документи. 

Розробка сервісу тривала понад рік і вже пройшла практичне тестування. До проєкту долучилися Мінекономіки та Мінцифри у рамках донорських проєктів міжнародних партнерів.

Очільниця уряду Юлія Свириденко зауважила, що сьогодні Україна є однією з найбільш замінованих країн світу, тому масштабування і прискорення темпів очищення земель від мін та інших вибухонебезпечних предметів є одним з пріоритетів Кабміну.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1924

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26167

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91984

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20613

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді