Практика студентів по-новому: як це буде відбуватися?

В Україні запровадили новий вид трудового договору — студентський. Це особливий договір між здобувачем освіти та підприємством, установою чи організацією, що дозволяє поєднувати навчання (зокрема за дуальною формою) з виконанням трудових функцій, отримуючи при цьому законну оплату.

Такий вид договору уже зафіксовано у Кодексі законів про працю.

Важливими особливостями студентського договору є те, що строк його дії не може перевищувати термін навчання, а оплата за виконану під час практики роботу буде перераховуватися повністю на рахунок студента.

Читайте також:

• Закон «Про професійну освіту» — студентський трудовий договір та інші новації

Важливо, що робота студентів-практикантів може відбуватися лише у рамках освітньої програми та умов договору, а керувати практикою мають педагоги, керівники практики або призначені з числа працівників наставники.

Крім того, на роботодавця так само покладаються обов'язки щодо створення безпечних умов праці, дотримання норм охорони праці, виробничої санітарії та безпеки життєдіяльності.

За інформацією  телеграм-каналу Богдана Янківа