За матеріалами жовтневого номеру «Бібліотеки Кадровика» Ви зможете з’ясувати:
- Який порядок прийняття на роботу на умовах навчання на робочому місці та чи підлягає оплаті праця осіб, які зараховані на роботу учнями?
- Як підтвердити кваліфікацію за результатами неформального профнавчання?
- Чи має працівник відпрацьовувати навчання за кошт роботодавця?
- Яким чином оцінити професійний рівень працівника та чи має право роботодавець звільнити працівника за результатами такої оцінки?
- Яких організаційних заходів має вжити роботодавець, приймаючи рішення про укладення договорів про проходження практики, стажування студентами вищих та учнями професійнотехнічних навчальних закладів на підприємстві та чи матиме він зиск з цього?
Повний зміст жовтневого випуску «Бібліотеки Кадровика» № 10/2014
