Держбюджет-2026: витрати на державну судову адміністрацію хочуть збільшити більш ніж на 15 мільярдів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Таку рекомендацію надав профільний комітет з питань правової політики

Держбюджет-2026: витрати на державну судову адміністрацію хочуть збільшити більш ніж на 15 мільярдів

Проєкт держбюджету на 2026-й рік продовжує розглядатися у комітетах Верховної Ради. Так, наразі його дослідили у комітеті з питань правової політики.

  Із 1 січня мінімальну зарплату планують підвищити

За підсумками комітет рекомендував: 

  • використати уніфікований (єдиний) і недискримінаційний підхід у визначенні розміру прожиткового мінімуму, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді, посадових окладів працівників інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, для всіх зазначених категорій осіб;
  • збільшити видатки (за пропозиціями органів державної та судової влади) на більш ніж 17 млрд грн:  
    • для Конституційного суду — на 171 055,8 тис. грн;
    • для Верховного суду — на 445 258,8 тис. грн;
    • для Вищого антикорупційного суду — на 66 429,1 тис. грн;
    • для Вищої ради правосуддя — на 64 135,2 тис. грн;
    • для Міністерства юстиції — на 1 021 339,7 тис. грн;
    • для Державної судової адміністрації — на 15 513 342,3 тис. грн. (450 132,8 тис. грн для служби судової охорони, 1 421 800,3 тис. грн — на виконання рішень судів, 8 981,0 тис. грн — для Національної школи суддів та 37 129,3 тис. грн — для Вищої кваліфікаційної комісії суддів).

У комітеті уточнили, що забезпечення фінансування та належних умов для функціонування судів і діяльності суддів є державним обов'язком згідно з Конституцією.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41912

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11818

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4888

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1948

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді