Володіння англійською: у Міносвіти чекають на зауваження до проєкту акта

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пропозиції приймають до 15 жовтня

Володіння англійською: у Міносвіти чекають на зауваження до проєкту акта

Міністерство освіти і науки оголосило про старт громадського обговорення проєкту акта щодо вимог до відповідного рівня володіння англійською мовою особами, які претендують на зайняття окремих посад.

Як і коли держслужбовцям встановлять надбавку за володіння англійською

Такі посади визначає Закон «Про застосування англійської мови в Україні». Вимоги щодо знання англійської стосуються посад:

  • державної служби категорії «А»;
  • голів місцевих державних адміністрацій (та їх перших заступників та заступників);
  • прокурорів;
  • керівників державних наукових установ;
  • керівників закладів вищої освіти;
  • посад державної служби категорій «Б» і «В»;
  • поліцейських середнього і вищого складу Національної поліції України;
  • посад начальницького складу інших правоохоронних органів;
  • посад начальницького складу служби цивільного захисту;
  • посад у податкових та митних органах;
  • посад у сфері освіти і науки за відповідними переліками.

Встановлення вимог щодо знання англійської має, зокрема, підвищити якість та збільшити довіру до вищої освіти.

Пропозиції та зауваження приймають до 15 жовтня. Їх можна подати: 

  • письмово — за адресою пр-кт Берестейський, 10, м. Київ, 01135;
  • в електронному вигляді — на пошту [email protected], (відповідальна особа — Олександра Лактіонова, державний експерт експертної групи з Європейського простору вищої освіти та забезпечення якості освіти).

Після обговорення результати оприлюднять на порталі МОН.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142284

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30637

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
443

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12334

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2431

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді