Перевірки податкової: причини проведення та найбільш поширені порушення

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У зонах можливих бойових дій діє мораторій на перевірки

Перевірки податкової: причини проведення та найбільш поширені порушення

У податковій службі розповіли про особливості проведення перевірок під час воєнного стану та назвали найбільш поширені порушення податкового законодавства.

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

Насамперед зазначимо, що підстави для проведення перевірки можуть бути як зовнішніми, так і внутрішніми. До зовнішніх джерел відносять інформацію, яку отримують через:

  • звернення громадян;
  • органи місцевого самоврядування;
  • правоохоронні органи;
  • реєстри інших державних органів;
  • медіа;
  • месенджери;
  • чат-боти.

До числа ж внутрішніх входять:

  • невідповідність кількості зареєстрованих у суб'єктах господарювання РРО/ПРРО кількості найманих працівників та ГО;
  • відсутність готівкових розрахунків або незначна питома вага готівки від загальної суми;
  • періодична фіскалізація;
  • нульові виторги при наявності чинної ліцензії на реалізацію алкоголю та тютюну;
  • обсяг доходу, що не відповідає поточним мінімальним витратам, які несе суб'єкт господарювання під час здійснення господарської діяльності.

Зауважте, у зонах можливих бойових дій діє мораторій на проведення перевірок. Така заборона триває до останнього числа місяця, в якому була припинена можливість бойових дій на відповідній території або ж до дати проведення державної реєстрації зміни місцезнаходження платника податків.

Також у податковій назвали найбільш поширені порушення, які виявляють під час проведення перевірок:

  1. проведення розрахункових операцій без застосування РРО/ПРОО;
  2. використання режиму попереднього програмування найменувань та цін товарів, обліку їх кількості з порушенням порядку, встановленого законодавством;
  3. порушення обліку товарних запасів;
  4. проведення діяльності у сфері роздрібної торгівлі без застосування спеціальних платіжних засобів (платіжних терміналів)
  5. використання праці найманої особи без оформлення трудових відносин.

У разі виявлення деяких порушень суб'єкт господарювання можуть позбавити ліцензії.

Перевірки податкової: причини проведення та найбільш поширені порушення

Перевірки податкової: причини проведення та найбільш поширені порушення

Перевірки податкової: причини проведення та найбільш поширені порушення

За інформацією Головного управління ДПС у Запорізькій області

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42153

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11968

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5017

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2022

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді