Рада підтримала бронювання для порушників військового обліку

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Таким чином хочуть боротися з нестачею кадрів у ОПК

Рада підтримала бронювання для порушників військового обліку

Верховна Рада підтримала законопроєкт №13335 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану», який, зокрема, дозволяє критично важливим підприємствам бронювати військовозобов’язаних, які порушили вимоги військового обліку.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Зокрема, йдеться про осіб, які не мають належним чином оформлених військово-облікових документів, не уточнили персональні дані, перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, або ж взагалі на обліку не перебувають.

Таких осіб можна буде забронювати не частіше одного разу на рік на строк до 45 календарних днів з дня укладення трудового договору — незалежно від кількості уже заброньованих на підприємстві.

Планується, що, якщо працівник не виправить порушення з військово-обліковими документами у термін 45 днів, його можуть звільнити. Так само і строк випробування не має перевищувати 45 днів.

Передбачається, що це дозволить зменшити кадровий дефіцит в оборонній галузі.

Критики документа говорять про порушення принципів рівності перед законом, адже порушники військового обліку мають бути притягнені до адміністративної чи кримінальної відповідальності. Також наголошують на тому, що звільнення під час випробувального терміну можливе лише внаслідок невідповідності займаній посаді.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75741

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61359

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
162353

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
39633

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
99852

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді