Посвідчення УБД: як відновити паперовий документ?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі пошкодження можна використовувати електронне посвідчення ветерана

Посвідчення УБД: як відновити паперовий документ?

Міністерство у справах ветеранів нагадало, що електронне посвідчення ветерана в «Дії» має таку ж юридичну силу, що і паперове, і підтверджує статус особи (учасник бойових дій, особа з інвалідністю внаслідок війни, учасник війни, член сім’ї загиблого, член сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України).

Як інтегрувати ветеранів у колектив — практичні поради

Тож втрата чи псування паперового документа не мають становити проблему. Втім, відновити втрачене або непридатне для використання паперове посвідчення також можна.

Для цього можна звернутися до: 

  • Міністерства у справах ветеранів України;
  • структурного підрозділу з питань ветеранської політики при обласних військових адміністраціях, районних, районних у місті Києві держадміністраціях, виконкомах міст тощо;
  • Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП).

Разом із заявою потрібно буде надати такі документи: 

  • копію паспорта або тимчасового посвідчення громадянина України (копію паспортного документа іноземця або документа, що посвідчує особу без громадянства, посвідки на постійне проживання, посвідки на тимчасове проживання, посвідчення біженця, посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту, або іншого документа, що підтверджує законність перебування іноземця або особи без громадянства на території України, крім довідки про звернення за захистом в Україні та довідки про звернення за визнанням особою без громадянства — для іноземців та осіб без громадянства);
  • копію РНОКПП;
  • фотокартку розміром 3х4 сантиметри;
  • витяг з Єдиного державного реєстру ветеранів війни (його можна отримати у ЦНАП);
  • посвідчення, яке потребує заміни.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів України

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1934

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26172

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92005

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді