Безоплатна програма адаптації для ветеранів, які втратили зір: як подати заявку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Скористатися послугою можна за повної або часткової втрати зору

Безоплатна програма адаптації для ветеранів, які втратили зір: як подати заявку

Міністерство у справах ветеранів оголосило про запуск програми безоплатної адаптації для Захисників і Захисниць, які повністю або частково втратили зір внаслідок війни. 

Як пояснили у міністерстві, учасники програми отримають адаптаційні послуги з урахуванням їхніх потреб і можливостей. Передбачені кілька можливих форматів: індивідуальний, сімейний (разом з тими, хто здійснює догляд) та груповий. Яку саме форму буде обрано, залежить від виду послуги, мети, завдань, етапу надання послуг.

Безоплатна програма адаптації для ветеранів, які втратили зір: як подати заявку

СКАЧАТИ

Загалом програма адаптації триватиме 21 день. Усі ветерани та ветеранки можуть бути забезпечені проживанням та харчуванням.

Наразі розпочато збір заявок на участь. Для того, щоб податися, потрібно:

  • ознайомитися з умовами участі;
  • заповнити заявку (особисто або через представника);
  • обрати надавача послуг зі сформованого урядом переліку;
  • пройти співбесіду, отримати індивідуальний план та розпочати програму.

За уточненням деталей радять звертатися до відділу медичної підтримки міністерства за номером 063 230 21 72.

У Мінветеранів повідомили, що вже мають першого партнера — громадську організацію Trinity Hub у Києві. Проте географія має згодом розширитися, адже триває контрактування інших суб’єктів (їм відшкодовують вартість послуг з бюджету).

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
40778

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11509

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4496

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1828

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5828

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді