
Верховна Рада у першому читанні підтримала проєкт державного бюджету на 2026-й рік. Передбачається, що дохідна частина становитиме 2,4 трлн. грн. Це на 18,8% (446,8 млрд грн) більше, ніж цьогоріч.
Виробничий календар — 2026
Водночас видатки також зросли і у 2026 році вдвічі перевищать доходи та становитимуть 4,8 трлн грн (на 415 млрд більше, ніж у 2025 році).
Понад половину витрат складають сфери безпеки та оборони (2,8 трлн грн, або 27,2% ВВП), що також продемонстрували зростання у порівнянні з нинішнім роком на 168,6 млрд грн.
У Раді також назвали інші статті витрат:
- соціальний захист — 467,1 млрд грн (зростання на 45 млрд грн);
- охорона здоров’я — 258 млрд грн (зростання на 38,2 млрд грн);
- освіта — 265,4 млрд грн (зростання на 66,5 млрд грн);
- наука — 19,9 млрд грн (зростання на 5,4 млрд грн);
- ветеранська політика — 17,9 млрд грн (зростання на 6,1 млрд грн);
- підтримка економіки — 41,5 млрд грн.
Кабінету Міністрів запропонували внести правки до проєкту. Так, бюджетний комітет пропонує реформувати модель оплати праці педагогів середньої школи (заявлено про підвищення на 50%) та запланувати підвищення рівня оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти.
Крім того, рекомендовано збільшити видатки на забезпечення житлом ВПО.
За інформацією Верховної Ради України
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?