Розлучена не означає одинока мати: коли працівниця має право на додаткову соціальну відпустку?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Працівниця повинна надати документи на підтвердження свого статусу

Розлучена не означає одинока мати: коли працівниця має право на додаткову соціальну відпустку?

У Державній службі з питань праці пояснили, чи дає розлучення жінці право на додаткову соціальну відпустку одинокій матері (якщо дитина залишилася з нею).

Так, тут наголосили, що факт розлучення як такий не може бути автоматично означати набуття працівницею статусу «одинока мати», адже для цього мають бути дотримані такі умови: 

  • в актовому записі про народження дитини відомості про чоловіка як батька внесені в установленому порядку за вказівкою матері; 
  • батько дитини помер;
  • батько за рішенням суду:
    • позбавлений батьківських прав;
    • визнаний безвісно відсутнім;
    • оголошений померлим.

Важливо, що при цьому дитина не повинна була усиновлена іншим чоловіком. 

Відповідно, якщо працівниця претендує на відпустку одинокій матері, вона має надати якийсь документ на підтвердження свого статусу.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
64825

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
117340

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
562760

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді