Законопроєкт про збільшення виплат на дітей підтримали у комітеті: основні положення

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, скільки держава планує платити і в яких ситуаціях

Законопроєкт про збільшення виплат на дітей підтримали у комітеті: основні положення

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув та рекомендував Верховній Раді прийняти у другому читанні в цілому законопроєкт №13532 «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню батьківства з професійною діяльністю».

Як надати відпустку при народженні дитини

Водночас тут озвучили і побажання щодо зміни назви документа — на «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю».

Загалом же проєкт закону пропонує запровадити такі види матеріальної допомоги (починаючи з 2026 року):

  • 7 000 грн — допомога у зв’язку з вагітністю та пологами для незастрахованих осіб;
  • 50 000 грн — одноразова допомога при народженні;
  • 7 000 грн — допомога для догляду за дитиною до досягнення однорічного віку;
  • 8 000 грн — допомога «єЯсла» для догляду за дитиною у разі працевлаштування матері в режимі повного робочого часу;
  • 8 000 грн — грошова виплата «єСадок» для догляду за дитиною ;
  • 5 000 грн — одноразова грошова допомога «Пакунок школяра» учням перших класів.

Що ж до одноразової допомоги «Пакунок малюка», то він, як і раніше, надається або у натуральній формі, або у вигляді грошової компенсації вартості одноразової натуральної допомоги — за вибором батьків. 

Передбачено також, що для дітей з інвалідністю розмір допомоги до року та допомоги «єЯсла» буде у півтора рази більшим.

Програма «єСадок» передбачає компенсацію за рахунок місцевого бюджету у таких ситуаціях (за умови, що батьки дитини працюють):

    • дитина не отримала місце у комунальному закладі дошкільної освіти у межах гарантованого обсягу часу, що задовольняє запит батьків;
    • послуги догляду за дитиною та освітні послуги для здобуття дошкільної освіти не придбані в іншого суб’єкта освітньої діяльності за рахунок коштів місцевого бюджету;
    • послуги догляду за дитиною та освітні послуги для здобуття дошкільної освіти не забезпечені за рахунок коштів місцевого бюджету в інший спосіб.

Батьки, які народили дітей цього року, також зможуть отримати допомогу для догляду за дитиною до року, якщо дитина ще не досягне цього віку.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5523

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556542

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131940

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24084

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді