1 листопада подати заяву про відстрочку можна буде лише в тих ЦНАПах, які працюють у суботу

1252

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Нові правила оформлення відстрочок від мобілізації запроваджують цифрову систему подання через ЦНАПи та Резерв+

1 листопада подати заяву про відстрочку можна буде лише в тих ЦНАПах, які працюють у суботу

Нова система оформлення відстрочок від мобілізації запрацює вже за кілька днів. Проте в деяких регіонах громадян уже зараз направляють до Центрів надання адміністративних послуг. Заступниця міністра цифрової трансформації Валерія Коваль пояснила, як працюватиме новий механізм.

За її словами, уряд ухвалив зміни до постанови № 560, які повністю оновлюють систему оформлення відстрочок. Мета — зробити процес прозорішим, зручнішим і мінімізувати корупційні ризики.

Дізнайтеся

Валерія Коваль наголосила, що 1 листопада подати заяву про відстрочку можна буде лише в тих ЦНАПах, які працюють у суботу. Тому перед візитом потрібно перевірити графік роботи свого центру.

Також у Мінцифри нагадали, що оформити відстрочку можна буде як через застосунок «Резерв+», так і безпосередньо у ЦНАПі. Рішення про відстрочку ухвалює територіальний центр комплектування.

За інформацією Міністерства цифрової трансформації України

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21977

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27675

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
199

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4629