Нові правила оформлення відстрочок від мобілізації запроваджують цифрову систему подання через ЦНАПи та Резерв+

Нова система оформлення відстрочок від мобілізації запрацює вже за кілька днів. Проте в деяких регіонах громадян уже зараз направляють до Центрів надання адміністративних послуг. Заступниця міністра цифрової трансформації Валерія Коваль пояснила, як працюватиме новий механізм.
За її словами, уряд ухвалив зміни до постанови № 560, які повністю оновлюють систему оформлення відстрочок. Мета — зробити процес прозорішим, зручнішим і мінімізувати корупційні ризики.
Валерія Коваль наголосила, що 1 листопада подати заяву про відстрочку можна буде лише в тих ЦНАПах, які працюють у суботу. Тому перед візитом потрібно перевірити графік роботи свого центру.
Також у Мінцифри нагадали, що оформити відстрочку можна буде як через застосунок «Резерв+», так і безпосередньо у ЦНАПі. Рішення про відстрочку ухвалює територіальний центр комплектування.
За інформацією Міністерства цифрової трансформації України
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?