Записи у трудовій книжці: коли потрібен окремий рядок?

У Федерації професійних спілок України надали перелік подій, записи про які можуть вноситися до трудової книжки окремим рядком. 

Які записи вносити у трудову книжку

Такі записи вносять з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів і можуть бути зроблені про:

• час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на осіб, що проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування (зазначаючи дати призову і звільнення із служби);
• час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах;
• час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі (виключення наведені в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників);
• роботу як членів колгоспу (якщо чинне законодавство передбачає зарахування цієї роботи до загального трудового стажу);
• час догляду за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду — зокрема за перестарілим, що досяг 80-річного віку;
• період одержання допомоги з безробіття (запис вносить служба зайнятості).

У ФПСУ зауважили, що для студентів, слухачів курсів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, навчальний заклад вносить записи про час навчання на денних відділеннях на підставі наказів про зарахування на навчання (або про відрахування).

Зразок для скачування

• Запис у трудову книжку про переведення на іншу посаду

Період роботи у студентських таборах, при проходженні виробничої практики і при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики і при проходженні стажування має підтверджуватися відповідними довідками (із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади та часу роботи), які зберігають в особистих справах як документи суворої звітності.

Як приймати на роботу

За інформацією Федерації професійних спілок України