Опікунство і відстрочки: коли суд не вірить у щирі наміри майбутнього опікуна?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розбираємось з кейсом відмови у встановленні опікунства через наміри отримати відстрочку

Опікунство і відстрочки: коли суд не вірить у щирі наміри майбутнього опікуна?

Нещодавно судді відмовили у встановленні опіки над недієздатним чоловіком через корисливі мотиви потенційного опікуна.

Трудові відносини з опікунами та піклувальниками

Так, стало відомо, що опікункою 52-річного хворого, який останні роки перебуває у медичних закладах, тривалий час була його родичка. Проте нещодавно жінка подала до органу опіки звернення задля звільнення від обов’язків опікуна через похилий вік та погіршенням стану здоров’я. Одночасно було подано заяву про встановлення опіки над чоловіком — її подав 36-річний житель Краматорська.

У суді вирішили, що подання органу опіки та піклування було передчасним, без повного і всебічного дослідження всіх обставин.

У рішенні пояснили, що спираються на позицію Верховного Суду, який вважає, що при призначенні опікуна важливі і обов'язково мають враховуватися особисті приязні взаємини між опікуном і підопічним, а можливості особи здійснювати повноваження опікуна слід перевіряти.

Крім того, кандидат в опікуни не зміг спростувати ризиків того, що подання було спрямоване на подальше оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
126304

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
111713

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
25780

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11216

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді