Кодекс захисту державності та прав ветеранів: що підготував уряд?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, буде внесено зміни до КЗпП

Кодекс захисту державності та прав ветеранів: що підготував уряд?

Міністерство у справах ветеранів розробило проєкт Кодексу України про захист державності, незалежності та статус захисників держави. Це — комплексний документ, який має об’єднати всю систему ветеранської політики в єдине, узгоджене й сучасне законодавство. 

Як інтегрувати ветеранів у колектив — практичні поради

Як пояснили в уряді, наразі ветеранська політика регулюється десятками різних законів та постанов, які відповідають за статуси, соціальні гарантії, реабілітацію, працевлаштування, освіту тощо. Деякі датовані аж 1993 роком. Як наслідок, відбувається або дублювання норм, або ж наявні прогалини.

Розроблений проєкт Кодексу вже пройшов громадське обговорення та міжвідомче погодження. Буде проведене фінальне доопрацювання, після чого його передадуть на розгляд Верховної Ради.

У Мінветеранів пояснили, що Кодекс охоплюватиме:

  • ветеранів та ветеранок сучасної російсько-української війни та їхніх родичів;
  • ветеранів війн ХХ століття та членів їхніх сімей;
  • родин загиблих Захисників і Захисниць України;
  • іноземців та людей без громадянства, які стали на захист України;
  • постраждалих учасників Революції Гідності та родин Героїв Небесної Сотні;
  • працівників підприємств і організацій, які брали участь у заходах оборони, хоч і не були військовослужбовцями.

Кодекс міститиме шість структурних частин («книги)», кожна з яких регламентуватиме певний напрямок:

  1. основи ветеранської політики — принципи, завдання, визначення, основи роботи Єдиного державного реєстру ветеранів війни (ЄДРВВ), механізми фінансування ветеранської політики, відповідальність держави;
  2. визначення ветеранів війн ХХ століття, членів їхніх сімей та їх правового статусу; 
  3. правовий статус ветеранів і ветеранок, членів їхніх сімей та родин загиблих (померлих), державні гарантії;
  4. правовий статус постраждалих учасників Революції Гідності та членів сімей Героїв Небесної сотні, державна підтримка;
  5. статус залучених осіб, членів сімей загиблих (померлих) залучених осіб, порядок та підстави надання такого статусу;
  6. визначення мети, суб'єктів формування та реалізації державної ветеранської політики, повноважень центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.

Передбачене внесення змін до більш як двох десятків пов'язаних нормативно-правових актів. Це, зокрема, Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки».

За інформацією Міністерства у справах ветеранів 

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42191

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11981

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5027

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2046

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6012

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді