Страховий стаж за догляд: як і кому нараховується

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підтверджувати період догляду до 2004 року потрібно за допомогою документів

Страховий стаж за догляд: як і кому нараховується

Страховий стаж нараховується особі за той період, впродовж якого вона підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (не менше мінімального розміру).

При цьому, відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають також особи, що здійснюють догляд за іншими. Йдеться про такі категорії громадян:

  • один із непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, один із прийомних батьків, батьків-вихователів, які фактично доглядають за дитиною з інвалідністю;
  • непрацюючі працездатні особи, що доглядають за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та потребує постійного стороннього догляду (за висновком медзакладу).

Важливою умовою для нарахування страхового стажу є одержання допомоги, надбавок або компенсацій.

У Пенсійному фонді нагадали, що система персоніфікованого обліку впроваджена з 2004 року. До цього часу періоди догляду підтверджуються на підставі документів:

  • акт обстеження фактичних обставин здійснення догляду — 
    складається органами ПФУ на підставі відомостей житлово-експлуатаційних або інших організацій за місцем проживання, сільських, селищних рад, опитування осіб, за якими здійснюється догляд, та їх сусідів, інших даних;
  • документи, що засвідчують перебування на інвалідності (для осіб з інвалідністю I групи і дітей з інвалідністю) й вік (для осіб похилого віку і дітей з інвалідністю) —
    виписка із акта огляду МСЕК,  витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування, медвисновки, пенсійне посвідчення, посвідчення одержувача допомоги або довідка органів соцзахисту населення, ПФУ тощо.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6780

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16422

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568404

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77788

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43433

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді