У застосунку Резерв+ з’явилася нова онлайн-відстрочка — її можуть отримати військовозобов’язані, батько або мати яких має інвалідність I чи II групи. Процес повністю автоматизований і не потребує довідок або візитів до ТЦК

Щоб отримати відстрочку, достатньо подати запит у Резерв+. Система автоматично перевіряє необхідні дані у державних реєстрах, і якщо підстава підтверджується, відстрочка одразу відображається в електронному військово-обліковому документі. Процес повністю автоматизований і зазвичай триває від кількох хвилин до кількох годин — без довідок, черг і візитів до ТЦК.
Наразі відстрочку можна оформити онлайн лише в тому випадку, якщо військовозобов’язаний є єдиною повнолітньою дитиною людини з інвалідністю, і в сім’ї є тільки один із батьків. Якщо є інші повнолітні діти або обидва батьки — подати запит у Резерв+ неможливо.
Для коректної перевірки система має отримати актуальні дані з державних реєстрів:
- інформацію про інвалідність з ЄІССС або реєстру Пенсійного фонду;
- дані про склад сім’ї з ДРАЦС;
- РНОКПП батька або матері з інвалідністю в актовому записі про народження.
Якщо дані застарілі, їх потрібно оновити у відповідних органах, після чого можна повторно подати запит.
Відстрочка продовжуватиметься автоматично — це закріплено новим порядком, який діє з 1 листопада 2025 року.
Загалом у Резерв+ уже доступні 11 онлайн-відстрочок, які можна оформити повністю цифрово. Серед них:
- люди з інвалідністю;
- тимчасово непридатні до служби;
- батьки дітей з інвалідністю;
- батьки трьох і більше дітей;
- одинокі батьки;
- чоловік/дружина людини з інвалідністю;
- жінки та чоловіки військових з дитиною;
- студенти, аспіранти;
- працівники вищої та профосвіти;
- єдина повнолітня дитина батька або матері з інвалідністю.
За інформацією Міноборони
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду