Підтримка ветеранського бізнесу: уряд схвалив концепцію програми

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Через пів року має бути напрацьований сам проєкт програми

Програма ветеранського бізнесу: уряд схвалив концепцію програми підтримки

Кабінет Міністрів схвалив Концепцію Державної цільової програми з підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 рр.

Ветеран у колективі — відповіді на нагальні запитання

Автори документа наголосили, що, попри наявність окремих державних програм (освіта, професійна перепідготовка, гранти на розвиток бізнесу), сфера працевлаштування ветеранів війни потребує більш системного врегулювання. Наявні прогалини завдають стратегічної шкоди державі та послаблюють потенціал для ефективної оборони і відбудови, адже саме ветерани становлять одну з найбільш чисельних та мотивованих категорій працездатного населення. 

Стратегічною ціллю Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року визначено саме відновлення людського капіталу та забезпечення добробуту ветеранів війни.

Зауважимо, ця Стратегія розроблена відповідно до Указу Президента України від 22 серпня 2024 р. № 512 «Про невідкладні заходи щодо підтримки ветеранів війни, членів їх сімей, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України» та схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 р. № 1209 «Про схвалення Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року та затвердження операційного плану заходів з її реалізації у 2024-2027 роках».

Замовником програми з підтримки ветеранського підприємництва визначено Міністерство у справах ветеранів, яке впродовж пів року має разом з іншими органами влади розробити сам проєкт Державної цільової програми з підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 роки.

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5422

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
162

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
555793

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131712

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23964

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді