Передплатники журналу «Кадровик-01» отримали повний доступ до системи «Експертус Кадри» за тарифом STANDARD

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Тепер передплатники журналу можуть працювати з системою без обмежень

З 1 грудня 2025 року даруємо всім читачам журналу «Кадровик-01» повноцінний доступ до системи «Експертус Кадри» за тарифом STANDARD. Починайте тестувати вже сьогодні — впевнені, система стане вашим улюбленим робочим інструментом, як уже давно стала для тисяч кадровиків по всій Україні.

Чим система відрізняється від журналу?

«Експертус Кадри» створює та сама команда, що й журнал, але за іншим підходом. Це не просто база матеріалів, а повноцінна цифрова енциклопедія кадровика: покрокові процедури, розбори робочих ситуацій, інструменти, зразки, шпаргалки, нормативні акти та вебінари — усе в одному місці.

Головні переваги системи:

  • Оновлення щодня — інформація завжди свіжа.

  • Актуалізація матеріалів експертами — зміни в законодавстві одразу потрапляють у зразки та консультації.

  • Потужний пошук — працює по всіх типах матеріалів і має зручні фільтри.

  • Підтримка персонального консультанта — безлімітне спілкування в онлайн-чаті з кадрових питань.

Подивитися інші можливості системи можна у короткому відео нижче.


🔎 Як швидко почати роботу

  • Почніть із головної сторінки — вона оновлюється щодня й підсвітить важливі теми.

  • Якщо шукаєте конкретний матеріал — скористайтеся пошуком та фільтрами.

  • Використовуйте рубрикатори, щоб швидко переходити до теми.

  • Не знайшли відповідь? Пишіть у онлайн-чат — консультант підкаже оперативно.

  • Ознайомтеся з рубрикою «Знайомство із системою» в «Базі консультацій» — це допоможе швидше адаптуватися.


Приємної роботи в системі! Будемо вдячні за ваші враження й відгуки — вони допомагають нам робити продукт ще зручнішим для вас.

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142281

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30632

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
437

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12332

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді