Відмова у прийнятті на роботу: коли можуть втрутитися інспектори Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці розповіли про відмову у прийнятті на роботу особі з інвалідністю внаслідок війни

Відмова у прийнятті на роботу: коли можуть втрутитися інспектори Держпраці

У Державній службі з питань праці нагадали роботодавцям про неприпустимість безпідставних відмов у працевлаштуванні та у якості ілюстрації навели ситуацію з відмовою прийняти на роботу особу з інвалідністю внаслідок війни через нібито «відсутністю фінансування» у комунальній установі.

Як обґрунтувати відмову у прийнятті на роботу

Так, тут наголосили на неприпустимості формальних відмов, оскільки вакансія фактично існує. Крім того, закцентували, що особи з інвалідністю мають рівні права на доступ до роботи.

Бесіду з керівництвом установи та громади провели після звернення особи.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
6726

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам — у статті
6863

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
10518

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді