Держстат повертає опитування родин: коли почнеться нове дослідження

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
До вибірки включено 11 тисяч домогосподарств

Держстат повертає опитування родин: коли почнеться нове дослідження

Після внесення змін до Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» Державна служба статистики відновила проведення вибіркових обстежень населення (опитування домогосподарств). Такий метод збору інформації не використовували чотири роки, проте зараз оголошено повернення до системного збору даних про життя населення.

Якою буде статистична звітність у 2026 році

Це пояснюють необхідністю виваженого ухвалення рішень у соціальній, економічній та демографічній сфері та оптимізацією планування соціальних програм. 

У Держстаті повідомили, що однією зі складових такого обстеження є опитування щодо стану здоров’я населення. Використання методології ЄС дозволить порівнювати українські показники з європейськими та покращить євроінтеграційні процеси.

Процедура передбачає, що до родини завітає офіційний працівник органу державної статистики, що має зібрати інформацію про загальні характеристики (склад, умови проживання, вік, освіта, професія членів родини тощо). Респондентів також попросять вести короткі щоденники витрат для визначення структури споживання.

Основне опитування проведуть упродовж грудня-січня, а в подальшому буде проведено ще чотири квартальні інтерв’ю. 

Наразі до вибірки випадковим чином відібрано близько 11 тисяч домогосподарств у 22 регіонах України (за винятком тимчасово окупованих територій і зон активних бойових дій). Держстат наголосив, що кожне домогосподарство є унікальним та не може бути замінене іншим.

У відомстві акцентували на тому, що участь в опитуванні є добровільною та конфіденційною.

За інформацією Державної служби статистики

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1990

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26226

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92087

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20694

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді