Запрошуємо прослухати безкоштовний вебінар «Особливості оплати праці в закладах охорони здоров’я»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Отримаєте практичне рішення своєї робочої ситуації!

Дата проведення: 30 вересня 2014 року.

Час проведення: 13:00 — 14:00. 

Організатори: напрями «Експертус Головбух», «Експертус Охорона здоров’я» та тижневик «Головбух:БЮДЖЕТ».

У програмі вебінару:

  • Порядок формування посадових окладів за Єдиною тарифною сіткою
  • Доплати, надбавки та премії
  • Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Замісництво
  • Організація чергувань
  • Оплата праці лікарів-консультантів
  • Порядок формування фонду оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу
  • Порядок встановлення надбавки за обсяг виконаної роботи та надбавки за якість виконаної роботи медичним працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу

Крім того, ви дізнаєтеся про таке:

  • Штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я. Складання штатного розпису закладу, типова форма штатного розпису закладу
  • Скорочена тривалість робочого часу, пов’язана із особливістю праці медичних працівників або із шкідливими і важкими умовами праці
  • Тривалість роботи та оплата праці у нічний час
  • Надурочні роботи в закладах охорони здоров’я та особливості застосування таких робіт
  • Ненормований робочий день
  • Винятковий порядок застосування роботи у вихідні, святкові та неробочі дні. Компенсація за роботу у вихідний день

А також отримаєте практичне рішення своєї робочої ситуації!

Взяти участь у вебінарі дуже просто!

Пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та запам’ятайте електронну адресу, яку Ви вказали під час реєстрації (цей e-mail необхідно буде зазначити 30 вересня у формі авторизації для перегляду вебінару).

Реєстрацію відкрито до 14:00 29 вересня 2014 року.

У день проведення вебінару (30 вересня, о 09:00) на вказану Вами електронну адресу ми направимо лист із доступом на вебінар.

ВАЖЛИВО!

Для коректного відображення банера на порталі та перегляду вебінару на Вашому комп'ютері має бути встановлено Adobe Flash Player*.

Участь у вебінарі БЕЗОПЛАТНА за умови попередньої реєстрації. Приємного перегляду!

* Adobe Flash Player — це універсальний безоплатний додаток, що дає змогу переглядати сторінки з динамічними елементами, аудіо- чи відеофрагментами. Ви можете завантажити такий додаток.

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4067

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1710

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5716

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
344

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559681

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді