Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни наявні окремі маршрути

Цифрова платформа «Ветеран Pro» створена як спеціальний маршрут підтримки не лише для військових, а й для їхніх родин.
Як ветеранам отримати безплатну психологічну допомогу
Сюди включено всі необхідні процедури та можливості отримання гарантованої державою допомоги. Зокрема, це:
- оформлення свідоцтв і документів, що підтверджують родинні зв’язки;
- набуття статусу члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України;
- звернення до фахівця із супроводу;
- передбачені державні виплати й компенсації;
- одноразова грошова допомога;
- пенсійне забезпечення;
- соціальні гарантії та підтримка на рівні громади;
- психологічна допомога;
- пільги на житлово-комунальні послуги та програми покращення житлових умов;
- освітні можливості для членів родини та дітей;
- захист трудових прав.
Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни на платформі є окремі маршрути з детальним описом усіх етапів, процедур та необхідних документів.
За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.