Військовий збір: що має знати кадровик

Зазвичай, кадровик — це душа організації. До фахівців кадрової служби найчастіше звертаються із запитаннями, а іноді і за консультацією або порадою працівники організації та керівництво. Однією з тем, яка цікавить працівників, є утримання з їх доходів військового збору

Зазвичай, кадровик — це душа організації. До фахівців кадрової служби найчастіше звертаються із запитаннями, а іноді і за консультацією або порадою працівники організації та керівництво. Однією з тем, яка цікавить працівників, є утримання з їх доходів військового збору.

Об’єктом оподаткування військовим збором є доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу в державну та недержавну грошову лотерею, виграш гравця (учасника), отриманий від організатора азартної гри (пп. 1.2 п. 16 прим. 1 підр. 10 р. XX Податкового Кодексу України).

Фахівці Державної фіскальної служби України підготували чимало роз’яснень з питань, що виникають найчастіше, в т.ч. й щодо сплати військового збору з виплат, що здійснюються в рамках трудових відносин.

Так, за інформацією Державної фіскальної служби України, об’єктом оподаткування військовим збором є:

-          заробітна плата, у т.ч. сума середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (відповідь від 05.09.2014, розміщена у загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі «ЗІР»; далі — ресурс «ЗІР»);

-          сума вихідної допомоги при звільненні працівника (роз’яснення від 18.09.2014);

-          виплати по листках непрацездатності (оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця та допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ФСС з ТВП)(відповідь від 08.09.2014 у ресурсі «ЗІР»);

Не підлягають оподаткуванню:

-          сума допомоги по вагітності та пологах (роз’яснення від 17.09.2014);

-          нецільова благодійна (матеріальна) допомога за заявами працівників у зв’язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер (відповідь від 05.09.2014 у ресурсі «ЗІР», роз’яснення від 10.09.2014);

-          сума коштів на лікування працівника та придбання лікарських засобів, що не виплачується (не компенсується) працівнику, а перераховується роботодавцем на рахунок закладу охорони здоров’я (відповідь від 08.09.2014 у ресурсі «ЗІР»);

-          матеріальна допомога за заявами працівників (у зв’язку з витратами на поховання), яка носить разовий характер, та допомога на поховання відповідно до норм Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-III (відповідь від 05.09.2014 у ресурсі «ЗІР»).

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на святковий Вебінар до Дня кадровика, який відбудеться 26 квітня. Спікери: Ірина Житкова, Ірина Матійко, Ольга Догадіна, Олена Петровська, а також Юлія Видиборець з інформацією про новий мобілізаційний закон — головні зміни. Ще у програмі — накопичення щорічної відпустки мобілізованому, оплата лікарняного суміснику, виплата лікарняного по вагітності та пологах при ускладнених пологах, обчислення спеціального стажу медикам. Також експерти розкажуть про альтернативні способи обміну кадровими документами під час воєнного стану, як вивести на роботу працівників, звільнених зі строкової військової служби та дадуть відповіді на гарячі питання персонального військового обліку

Щоб переглянути святковий вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар до дня кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
9147

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
4216

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
335

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
2043

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
4773

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді