Нові виплати для батьків так само можна оформити через «Дію»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Ті, хто народив у 2025 році, підвищених виплат не отримають

Нові виплати для батьків так само можна оформити через «Дію»

На порталі «Дія» нагадали, що після збільшення розміру допомоги при народженні дитини до 50 000 грн механізм оформлення такої виплати не змінився: це, як і раніше, можна зробити через портал державних послуг. Заяву може подати один з батьків.

Як надати відпустку при народженні дитини

Ті ж, хто не користується «Дією», можуть зробити це через відділення Пенсійного фонду.

Якщо дитина народилася за кордоном, потрібно буде надати офіційні документи про народження з країни перебування.

Зауважимо, збільшення виплат для батьків відбулося з 1 січня 2026 року. На дітей, які народилися у 2025 році, виплачуватимуть разово, як і раніше, 10 320 грн (впродовж трьох років також надається щомісячна виплата 860 грн).

Розмір «Пакунку малюка» тепер становить 8 451 грн.

Зверніть увагу: кошти на дітей на повному державному утриманні зберігаються на депозиті до їх повноліття.

За інформацією порталу «Дія»

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3953

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1694

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5708

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
324

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді