Ваучери від служби зайнятості: хто отримував та на кого вчились?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Найчастіше навчання проходили люди старше 45 років

Державна служба зайнятості підбила підсумки видачі ваучерів на навчання та назвала найбільш популярні напрями серед різних категорій громадян. У 2025 році видали 25 тисяч ваучерів — на дві тисячі більше, ніж у 2024. 

Найчастіше цією опцією користувались особи старше 45 років (більш ніж 17 тисяч ваучерів), обираючи здобуття освіти медсестри (19,4%), психолога (14,4%) та соціального працівника (6%).

Внутрішньо переміщені особи отримали ваучери на навчання 5,4 тисяч разів. Найчастіше обирали освіту психолога (28%), водія (7%) та медсестри (6,6%). 

Особи з інвалідністю грант отримали 1,6 тисяч разів, обираючи освіту психолога (17%), водія (9%) та медсестри (6%).

Майже 900 разів видавали ваучери учасникам бойових дій. Найчастіше вони обирали навчання на водія автотранспортних засобів (28%), тракториста-машиніста сільськогосподарського / лісогосподарського виробництва (13%) та психолога (9,7%).

Також 13 разів ваучер отримували особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Більш ніж половина обрали психологію (54%), а також автоматизацію, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніку, медицину, фізичну терапію, ерготерапію, публічне управління та адміністрування.

Крім того, служба зайнятості виокремила ще одну категорію — осіб, які отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії (10 ваучерів). Вони обирали психологію (30%) та фізичну культуру і спорт, авіаційну та ракетно-космічну техніку, туризм і рекреацію, цивільну безпеку.

Найчастіше навчання за ваучерами проходили на Дніпропетровщині, Запоріжжі, Одещині та Харківщині.

Зауважимо: у 2026 році розмір ваучера на навчання становить 33 280 грн (у 2025 розмір був 30 280).

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26111

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91819

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20498

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7456

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді