Ваучери від служби зайнятості: хто отримував та на кого вчились?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Найчастіше навчання проходили люди старше 45 років

Державна служба зайнятості підбила підсумки видачі ваучерів на навчання та назвала найбільш популярні напрями серед різних категорій громадян. У 2025 році видали 25 тисяч ваучерів — на дві тисячі більше, ніж у 2024. 

Найчастіше цією опцією користувались особи старше 45 років (більш ніж 17 тисяч ваучерів), обираючи здобуття освіти медсестри (19,4%), психолога (14,4%) та соціального працівника (6%).

Внутрішньо переміщені особи отримали ваучери на навчання 5,4 тисяч разів. Найчастіше обирали освіту психолога (28%), водія (7%) та медсестри (6,6%). 

Особи з інвалідністю грант отримали 1,6 тисяч разів, обираючи освіту психолога (17%), водія (9%) та медсестри (6%).

Майже 900 разів видавали ваучери учасникам бойових дій. Найчастіше вони обирали навчання на водія автотранспортних засобів (28%), тракториста-машиніста сільськогосподарського / лісогосподарського виробництва (13%) та психолога (9,7%).

Також 13 разів ваучер отримували особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Більш ніж половина обрали психологію (54%), а також автоматизацію, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніку, медицину, фізичну терапію, ерготерапію, публічне управління та адміністрування.

Крім того, служба зайнятості виокремила ще одну категорію — осіб, які отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії (10 ваучерів). Вони обирали психологію (30%) та фізичну культуру і спорт, авіаційну та ракетно-космічну техніку, туризм і рекреацію, цивільну безпеку.

Найчастіше навчання за ваучерами проходили на Дніпропетровщині, Запоріжжі, Одещині та Харківщині.

Зауважимо: у 2026 році розмір ваучера на навчання становить 33 280 грн (у 2025 розмір був 30 280).

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42042

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11902

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4973

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1987

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5988

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді