Міносвіти затвердило рекомендації для наглядових рад профтехів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Положення мають рекомендаційний характер

Міносвіти затвердило рекомендації для наглядових рад профтехів

Міністерство освіти і науки затвердило Примірне положення про наглядову раду закладу професійної освіти та Примірний порядок формування наглядової ради. Ці документи мають рекомендаційний характер.

Як рахувати середню зарплату для критерію критичності

Наглядові ради — це нові колегіальні  органи управління закладами професійної освіти, що забезпечуватимуть баланс інтересів засновника, роботодавців та самого закладу. Нові нормативні документи передбачають чіткі відкриті процедури для ухвалення рішення про формування наглядової ради, відбору кандидатів, подання ними документів та відбору й затвердження складу наглядової ради.

Наприклад, склад наглядової ради формується на паритетних засадах із представників засновника та роботодавців.

Наглядові ради мають такі повноваження:

  • участь у формуванні та погодженні стратегії і перспективного плану розвитку;
  • погодження фінансового плану та змін до нього;
  • аналіз ефективності діяльності керівника закладу та розгляд звітів;
  • участь у формуванні освітніх програм;
  • погодження рішень щодо великих закупівель;
  • розвиток співпраці з роботодавцями, залучення інвестицій, грантів та інших додаткових ресурсів.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20015

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7159

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19134

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді